Reglamento Interno del Bloque
                                                  Sambos Illimani Colorado USA


                                                                    Capítulo I
                                                                    Finalidad

Art 1.- El presente Reglamento es realizado por los coordinadores del grupo con la finalidad de normar las actividades
de participación de los integrantes, Directivos (Coordinadores) y colaboradores que participaran  en el Carnaval de
Oruro, Denver St Patricks Day Parade y otras  presentaciones culturales, folklóricas y sociales del grupo que son
realizadas en los Estados Unidos y Bolivia, con el propósito de mejorar la participación del grupo en el marco de las
buenas costumbres y relaciones humanas que caracterizan a nuestra sociedad, sometiéndose al presente acuerdo
que se deberá cumplir con respeto por todos los integrantes de Sambos Illimani Colorado USA.

Art 2.- Sambos Illimani Colorado USA. Fundado el 12 de octubre de 2005 en la ciudad de Denver Colorado, es una
institución, cultural y folklórica que se asienta en los siguientes principios:

UNIDAD, es única teniendo una sola representación oficial en sus coordinadores y los órganos de coordinación  de
nuestro bloque reconocidos por la directiva nacional de nuestra central en Bolivia

HERMANDAD, es una agrupación de hermandad en torno a la Virgen del Socavón, y de todos sus integrantes que
sean o no devotos sin distinción de cultura, raza, religión, genero, edad, clase social y/o país de origen

LEGITIMIDAD, a partir de su fundación de bloque se constituye en la legítima expresión de sus fundadores, siendo
función de todos sus integrantes preservar el legítimo reconocimiento que ostenta la institución Fundada el 15 de
mayo de 1976 en Bolivia con todos sus bloques reconocidos los que forman el “Conjunto Folklórico Sambos
Caporales”  dentro y en toda otra institución a nivel, nacional e internacional
DEFENSA Y DIFUSION de la cultura y de las danzas del folklore Boliviano a nivel local en el Estado de colorado, a
nivel nacional en los Estados Unidos e Internacional.
IGUALDAD, todos los integrantes dentro del marco de  las normas correspondientes, tienen igualdad de derechos y
obligaciones.

Art 3.-  Constituyen, asimismo, finalidades de Sambos Illimani Colorado USA sus Coordinadores e Integrantes
  1. Fortalecer la identidad cultural de Bolivia  por medio de sus danzas típicas, en actividades culturales y/o
    sociales, buscando rescatar y perdurar  la herencia y tradiciones de Bolivia.
  2. Velar por todos los derechos e interés que corresponden al bloque, en base a los lineamientos del presente
    reglamento interno.
  3. Velar por el engrandecimiento de la declaratoria del Carnaval de Oruro en Bolivia, Carnaval nombrado por la
    UNESCO como “Obra Maestra del Patrimonio Oral e Intangible de la Humanidad”, preservando el
    reconocimiento nacional  internacional del mismo.

                                                                 Capítulo II
                 Admisión y Obligación de Socios (Integrantes) Activos y Pasivos

Art 4.- Podrán ingresar al conjunto Cualquier ciudadano boliviano o Extranjero sin distinción de raza, religión, género,
edad  y/o cultura que cumpla con los siguientes requisitos.

  1. Hoja de registro llenada y firmada
  2. Presentar una forma de Id que certifique su identidad
  3. Curriculum/resumen (Trabajo u ocupación actividades que cumplan)
  4. Autorización escrita  y firmada de los padres o tutores con garantía (en caso de ser menores de edad)
  5. Proporcionar 2 fotos tamaño pasaporte (puede solicitar que se los coordinadores le saquen la foto) con fondo
    blanco

La solicitud presentada por el registrante será puesta en admisión por los coordinadores de acuerdo al reglamento de
ingreso de nuevos socios (Integrantes).

Art 5.- Una vez admitidos los nuevos socios (Integrantes) antiguos o nuevos tienen las siguientes OBLIGACIONES

  1. Respetar y guardar las danzas de Origen Boliviano que realiza el conjunto, así como el Carnaval de Oruro
    Festividad de la Virgen del Socavón y otras festividades donde el conjunto se hace presente.
  2. Respetara a los coordinadores, el presente reglamento interno, estatuto del conjunto, resoluciones de los
    coordinadores,  a todos sus representantes e integrantes del conjunto.
  3. Abonara todas las obligaciones económicas que se establezca por los coordinadores para las actividades
    culturales y/o sociales que así se vean convenientes.
  4. Debe de asistir a todas las reuniones, ensayos y presentaciones culturales, folklóricas y sociales en forma
    puntual con los trajes y/o distintivos señalados y aprobados del conjunto.
  5. Está prohibido  hacer cambio al traje y/o distintivos del conjunto sin previa autorización.
  6. Acatar disciplinariamente determinaciones que los coordinadores y/o guía (s) de bloque, además de estar en el
    lugar que se le señale o asigne.
  7. Se compromete a no crear ningún tipo de conflicto interno, a pretender realizar cambios que afecten a la
    integridad de la institución, a no crear nuevos bloques o pasarse de un bloque a otro este integrante estará
    bajo sanción de régimen disciplinario sometiéndose al riego de ser expulsado inmediatamente de la institución.
  8. Deberá demostrar un conducta disciplinaria de respeto ante todas las actuaciones y actividades del conjunto
    demostrando, camaradería, comprensión y amistad.
  9. Está prohibido realizar presentaciones en forma individual o colectiva o en grupo  si no tiene la autorización
    previa de los coordinadores.
  10. No pretender organizar otros grupos de coordinadores, dentro y fuera del conjunto a nivel regional menos
    nacional, bajo sanción de expulsión pública sin necesidad de ser sometido (a) a otras sanciones.
  11. Reconoce únicamente a los coordinadores del bloque a nivel de jerarquía y dirección además de reconocer un
    solo directorio a nivel de todos los bloques que se encuentra en la sede principal en la ciudad de Oruro-Bolivia
  12. No podrá utilizar el nombre del Conjunto, Fotografías, danza, videos, música, trajes y/o distintivos, en
    actividades que no esté autorizada o aprobada por los coordinadores y/o Directorio.
  13. Está prohibido prestar o rentar trajes a terceras personas que no son parte del conjunto para presentaciones
    en general que no son aprobadas por los coordinadores.
  14. Pueden proponer en consideración a los coordinadores del conjunto, cualquier iniciativa, innovación,
    modificación, cambio, contrataciones siempre y cuando se dé en beneficio y a favor de la institución.
  15. Todos los guías del bloque deberán acatar  y cumplir todo lo establecido en este documento.
  16. Deberá de asistir de forma regular a los ensayos cumpliendo en un 80% de asistencia para poder así reclamar
    puesto, caso contrario tendrá que acatar lo que la dirección y/o guías decidan.
  17. Solo se aplica para los devotos de FE y DEVOCION y no así a los que no son: Se compromete en estar en el
    conjunto de forma obligatoria durante 3 años consecutivos (nuevos y/o antiguos) de conformidad realzada ante
    la Virgen del Socavón (Art. 71 de la A.C.F.O)

                                                                 Capítulo III
         De los desfiles (Entrada) y  presentaciones Culturales, Folklóricas y Sociales

Art 6.-  Todos los integrantes del bloque deberán estar en la hora establecida por los coordinadores y en forma
puntual  en el punto de concentración ya sea para desfile (Entrada) o presentación de escenario del conjunto para su
debida preparación.

  1. Si se presentara la danza del caporal deberán estar con su traje de ser otra danza deberán de adquirir el traje
    para la presentación y devolver el mismo día de la presentación.

Art 7.- Todos los integrantes deberán de respetar el rol en entrada  establecido y la hora y lugar de  asignación por
los organizadores del evento.

                                                                 Capítulo IV
                                                           De los Danzantes

Art 8.- Se reconoce como danzarín al integrante  que haya cumplido con todas las obligaciones y requisitos que
requiere nuestra institución, que le habilitan para ejercer sus derechos amparados por el reglamento interno de la
institución.
El integrante reconocido tiene los siguientes derechos:

  1. Participar de todas las actividades del conjunto
  2. Ser parte de cualquier comisión que demande su participación, con previa aprobación de los coordinadores.
  3. Recibir permanente capacitación y actualización sobre los asuntos que competen al conjunto
  4. Recibir paz y salvo que demuestren el cumplimiento de sus obligaciones y deberes de cumplimiento como
    fraterno del conjunto

                                                                 Capitulo V
                                                         Personal de Apoyo

Art 9.- El personal de apoyo organizado son aquellos integrantes que están en la obligación de asistir, ayudar y
apoyar en todas las actividades culturales, folklóricas y/o sociales aprobadas por los coordinadores, mismos
integrantes que se identificaran en forma obligatoria con un distintivo otorgado por la institución.

Art 10.- Se reconoce como integrante de apoyo del bloque, aquel que haya cumplido con todas los requisitos de
inscripción como integrante del personal de apoyo o voluntario para el personal de apoyo.

Art 11.- Los derechos del integrante de apoyo son los mismos del danzarín acordados en los incisos del art 8 inciso a)
hasta d) del presente reglamento.

Art 12.-  El personal de apoyo tendrá las siguientes obligaciones:

a) Apoyar a los coordinadores y prestar cooperación a los danzarines durante las actividades de la institución
b) El personal de apoyo en numero de 2, prestaran su cooperación con los delegados de los desfiles (entrada) en el
punto de inicio de los mismos para un ingreso adecuado y correcto de los danzarines a la ruta.
c) Acordando a su asignación de rol de desempeño asignado cada integrante deberá  de cumplir sus labores con un
amplio desarrollo de los mismos y cooperando y ayudándose entre ellos mismos en todas las actividades

Art 13.-  No se reconocerá ningún otro distintivo o credencial que no haya sido otorgada y aprobada por los
coordinadores

                                                                 Capítulo VI
                         De los reconocimientos y recomendaciones que se otorgan

Art. 14. – Se otorgan distinciones a sus integrantes en las siguientes categorías:

  1. Mejor desempeño en presentaciones
  2. Mejor desempeño en los ensayos
  3. Mejor integrante

Art 15.- Se otorgan cartas de recomendación a todos aquellos integrantes que hayan sido parte activa en un 80% de
las actividades de la institución, también se estragan cartas de voluntariado a los voluntarios solamente.

Art. 16. – Los coordinadores reglamentarán la entrega de distinciones y cartas de recomendación.

                                                                 Capítulo VII
                                         Del régimen disciplinario y las sanciones

Art 17.- Los integrantes que no acaten las disposiciones del presente REGLAMENTO INTERNO, resoluciones de los
coordinadores y/o del directorio nacional en nuestra sede central en Bolivia, serán sancionados de acuerdo a lo
siguiente:

Faltas disciplinarias leves

  1. Inasistencia injustificada a reuniones, ensayos, presentaciones
  2. Actos de mala conducta, indisciplinaría, mala crianza.
  3. Llegar tarde a ensayos y presentaciones sin previo aviso, realizar abandonos permanentes de los ensayos o
    reuniones.
  4. Realizar actos que afecten la imagen del grupo
  5. Incumplimiento en el pago de sus obligaciones económicas
  6. Incumplimiento a los estatutos, al reglamento interno, a resoluciones de los coordinadores y/ directorio nacional
    de Bolivia y de la A.C.F.O (Asociación de conjuntos del folklore de Oruro)

Sanciones a faltas leves

  1. Amonestación verbal
  2. Amonestación escrita
  3. Bajar de posición en las filas del bloque
  4. No ser considerado en elección de trajes y distintivos del bloque
  5. Perderá su antigüedad y será considerado como nuevo integrante

Faltas disciplinarias graves

  1. Asistir a los ensayos, presentaciones, reuniones y otros en estado de embriaguez
  2. Provocar actos reñidos contra la moral y las buenas costumbres.
  3. Incitar, ocasionar discusiones peleas ya sea de forma verbal o física por medio directo o por medio de otras
    personas
  4. Agresión verbal y/o física a los integrantes o a los integrantes de Coordinación del grupo.
  5. Usar los distintivos, vestimenta, pasos, logos, nombre de la institución en actividades no aprobadas por la
    institución.
  6. Prestar a personas ajenas a la institución los distintivos, vestimenta y/o autorizar el uso del nombre para el uso
    personal de fiestas públicas o privadas y/o actividades no aprobadas por la institución
  7. Tomar decisiones por el conjunto para cualquier tipo de presentación, sin haber consultado la disponibilidad del
    mismo a los coordinadores
  8. Estropear o malograr los bienes de la institución

Sanciones a faltas graves

  1. Suspensión temporal
  2. Suspensión indefinida y/o expulsión de la institución a nivel público
  3. No participar presentaciones y otras actividades que el grupo lleve acabo
  4. Sanciones económicas (multas) acordando a la falta
  5. Remisión de los antecedentes de casos de suma gravedad a las autoridades llamadas por ley.

                                                         Capítulo VIII
                                                    Tribunal de Honor

Toda sanción disciplinaria será aplicada por el TRIBUNAL DE HONOR, que está formado por 3 integrantes de la
coordinación y uno o dos socios neutrales.

Art 18. – A denuncia en forma escrita de cualquier integrante (s) de coordinación, socio (s), colaboradores y otros, se
procederá a llamar a los integrantes del tribunal de honor para el análisis de la gravedad del caso y así tomar y poner
en marcha la respectiva sanción disciplinaria.

Art 19.-  Toda sanción disciplinaria se dejara saber en forma escrita y verbal al sancionado o sancionados de dichas
faltas.

Art 20. – Todo aquel sancionado o sancionados de faltas leves tiene el derecho en un lapso de 72 horas de apelar en
forma escrita la decisión del tribunal de honor.

Art 21. – Todo aquel sancionado o sancionados de faltas graves tiene un lapso de 48 horas de apelar en forma
escrita la decisión del tribunal de honor ante el mismo tribunal y ante el coordinador general del grupo.

                                                         Capitulo IX
                                         Disposiciones Reglamentarias

Art 22.- Los reglamentos presentes podrán ser modificados en forma parcial o total mediante proyecto de reforma
presentado por los coordinadores

Art 23.- El presente Reglamento regirá una vez promulgado por los coordinadores


Se promulga dicho Reglamento para que se tenga y cumpla como norma de la institución.



                                                 Denver Colorado 2011
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